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勞資會議實施要點

  • 最後異動時間: 2018-03-01
  • 發布單位: 臺中市政府環境保護局

臺中市政府環境保護局(以下簡稱本局)與臺中市政府環境保護局工會(以下簡稱本局工會)為促進勞資互動關係,建立和諧溝通管道,增進勞資合作及員工參與感,以勞資和諧、合議及合作運作之基礎,依據勞動基準法、勞資會議實施辦法規定,訂定臺中市政府環境保護局勞資會議實施要點,計草案條文共計十七點,概述如下:

第 一 點 明確本要點所稱之勞資雙方代表對象及法源依據。

第 二 點 勞資會議雙方代表組成及人數上限原則。

第 三 點 勞資會議之資方代表之產生方式。

第 四 點 勞資會議之勞方代表產生方式及相關選務規範。

第 五 點 多數性別勞工當選勞方代表之保障,及勞方候補代表名額限制。

第 六 點 選舉及被選舉為勞方代表之年齡及限制

第 七 點 勞資會議代表之任期及相關選派、遞補與連任。

第 八 點 勞資會議代表(含勞方候補代表)之法定報備程序。

第 九 點 勞資會議代表之行使職權保障及會議資訊權之對等。

第 十 點 勞資會議之議事範圍及審議權責區分

第十一點 勞資會議專案小組之設立原則。

第十二點 勞資會議主席擔任原則。

第十三點 會務運作及費用來源。

第十四點 勞資會議之召開及與會人員勤惰管理原則。

第十五點 勞資會議決議精神及原則。

第十六點 勞資會議紀錄應記載、公告及決議事項辦理原則。

第十七點 本要點未盡事項辦理原則。

  • 市府分類: 環保綠化,勞工事務
  • 發布日期: 2015-10-19
  • 點閱次數: 825

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